남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라
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작성일 21-09-30 07:57본문
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순서
여성이 남성중심의 벽을 뛰어 넘을 수 있는 방법을 제시해 주는 게일 에반스의 ‘남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라’라는 책을 읽고쓰기 그에 관한 나의 意見을 제시해 보도록 하겠다.
레포트/감상서평
다.
2. 책을 읽은후 난 후 나의 생각
‘지피지기백전백태’라는 말이 있다 이는 손자의 ‘모공편’에 나오는 말로써 상대를 알고 나를 …(투비컨티뉴드 )
여성이 남성중심의 벽을 뛰어 넘을 수 있는 방법을 제시해 주는 게일 에반스의 ‘남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라’라는 책을 읽고 그에 관한 나의 의견을 제시해 보도록 하겠다. 직장의 룰은 남성 위주라서 여성은 그 룰을 파악하고 적응하는데 어려움이 따르는 것이다.
‘남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라’의 저자 게일 에반스는 여성이 남성보다 약자에 있거나 성공하지 못하는 이유로 기업 culture, 즉 직장에서의 룰을 잘 파악하지 못하고 있기 때문이라고 지적하고 있다 당연한 얘기다. 왜일까? 게일 에반스는 그것은 바로 대부분의 여성이 비즈니스라는 게임을 풀어 가는 방법을 배우지 못했기 때문이라고 말한다. 이 책은 직장 내의 `악`을 한번이라도 경험해 본 여성이라면 모두 공감할 수 있는 내용을 담고 있다 책title(제목)의 `남자처럼 일하고`는 비즈니스 계에서 선수가 되기 위해서는 남자들의 게임 법칙을 속속들이 알고 행동으로 옮겨야 한다는 것이며, `여자처럼 승리하라`는 여자가 가지고 있는 장점(長點), 즉 섬세한 일 처리 능력, 탁월한 조정력, 부드러운 인간관계 등을 최대한 살려 경력을 쌓아나가라는 것을 의미한다.
오늘날 노동 인구의 절반이 여성이지만「포춘」지 선정 500대 기업 CEO 가운데 여성은 단 4명뿐이다. 이에 반해 남성은 게임의 규칙을 너무도 잘 알고 있다는 것이다.
전혀 다른 성향과 교육을 받은 후 비즈니스 `게임`에 뛰어들게 되는 여성의 경우 처음부터 규칙을 배울 필요가 있다 CNN 부사장인 게일 에반스는 경쟁이 심한 남성 중심의 미디어 업계에서 일하면서, 직장에서 소외감을 느끼는 많은 여성을 만났는데 그들 중에는 세상에 기여할 수 있는 뛰어난 능력을 가지고 있으면서도 위로 뻗어나가지 못하는 여성들이 많았다고 한다.
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설명
남자처럼일하고여자처럼승리하라
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전체적인 책 내용
2. 책을 읽은후 난 후 나의 생각
Ⅲ. conclusion
‘남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라’는 미국 CNN 선임부사장인 게일 에반스가 자신의 오랜 경험담을 전해주는 여성을 위한 직장생활 지침서다. 그러므로 여성이 비즈니스 사회에서 성공하기 위해서는 비즈니스 게임의 룰을 익히고 이를 적용시키기 위해 노력을 기울여야 한다고 이 책은 말한다.