조직文化(문화) 성공 실패 사례(instance)연구,3M,닛산,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례(instance)분석…
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작성일 20-11-21 08:36본문
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_SLIDE_1_
조직culture 성공 &실패 事例연구
VS
1
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- 목 차 -
1. ‘기업culture’ 개념(槪念)요점
2. 기업culture’의 최근경향
3. 事例선정동기
4. 3 M
1) 기업intro
2) 기업culture
3) 성공요인analysis(분석)
5. 닛 산
1) 기업intro
2) 기업culture
3) 실패요인analysis(분석)
6. ‘기업culture’의 결점
7. 올바른 ‘기업culture’를 위한 해결방법
8. 결 론
9. 참고자료(資料)
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기업culture의 개념(槪念)요점
(1)기업culture의 정의(定義).
기업culture는 한 기업의 구성원들이 모두 공유하고 있는
가치관과 신념 이념과 관습, 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을
모두 포함한 종합적인 개념(槪念)으로서 기업구성원과 기업 전체의
행동에 影響(영향)을 주는 기본요소.
학자들의 관점과 연구초점에 따라서 opinion(의견)차를 보임.
기업culture는 구성원행동과 전체 기업행동에 기본 전제로 작용하는 기업 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습 그리고 행동패턴 등 기업 구성들이 공유하고 있는 것들의 거시적 총체.
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기업culture의 개념(槪念)요점
2) 기업의 조직culture 구성요소 7S (Peters & Waterman, 1982)
리더십스타일
기술 구성원
구조 관리시스템
…(省略)
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