지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축
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작성일 21-03-26 03:30본문
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다음으로는 계속적으로 변화하는 노동시장의 속성은 근로자의 지식과 기능을 지속적으로 향상시키기 위한 평생학습과 계속적인 직업기술교육을 필요로 하므로 언제, 어디서나 누구나 원하는 교육훈련을 받아 그 학습결과를 인정받는 평생교육체제가 구축되어 인적자원의 지식집약화가 촉진되고 있다(황인정, 2001).
그리고 생산성이 상대적으로 높고, 질적 우위에 있는 인적자원의 수도권 이동이 확대되어 지방에는 전문분야의 인적자원이 부족하게 되고, 지역산업 characteristic(특성)에 맞지 않고 상대적으로 질적 저하된 인적자원의 과잉공급으로 실업률이 확대될 뿐 아니라 3D 직종의 기피 현상으로 지역발전 수요를 충족하지 못하는 풍요속의 빈곤 현상이 가속화되고 있따
따라서 생산성이 낮은 인적자원을 투입한 지역싸회나 산업체로서는 대외 경쟁력이 취약하게 되고, 지역싸회가 추구하는 사업은 사양화되고, 인적자원의 활용도가 축소되고, 결국 인적자원이 그 지역을 떠나는 현상이 발생되고 있따
2. 지역인적자원 개발의 실태(實態)
가. 직업구조 다변화에 따른 직무適應(적응)력 부족
지식기반사회에서는 산업 및 직업구조가 다변화되고, 지역에 따른 산업분야의 생성·소멸·이동이 빈번하여 지역산업 개편에 유연하게 適應(적응)할 인력의 수요와 공급에 불균형을 초래하게 되고, 한 개인의 직업전이가 일생동안 5～6회로 되면서 직업전이도가 높은 컴퓨터기술, 정보통신기술, 문제이해력 등 직업기초소양과…(생략(省略))
설명
본 자료는 지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축에 관해 조사연구한 보고서입니다.,경영경제,레포트
레포트/경영경제
지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축
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순서
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지역인적자원개발의 environment 변화
1. 지역경제 산업구조 및 노동시장의 변화
2. 지역인적자원 개발의 실태(實態)
3. 지역인적자원 개발 촉진을 위한 정책적 배려
4. 학교교육의 現況
5. 직업교육의 실태(實態)
6. 여성인적자원의 경제활동 변화
7. 정보기술인력 수요 증가
8. 영재교육 現況
9. 평생교육 실태(實態)
10. 공공직업교육기관 및 사설학원 등의 직업교육 여건 미흡
Ⅲ. 지역인적자원개발 체제구축 및 운영現況
1. 지방자치단체의 인적자원 개발체제
2. 시.도교육청의 인적자원 개발 체제
3. 시.도교육청의 인적자원 개발체제 改善(개선) 방안(方案)
4. 지역인적자원 개발 체제 구축에 대한 意見(의견)수렴 결과 分析(분석)
Ⅳ. 지역인적자원개발 촉진을 위한 체제 구축 방안(方案)
1. 지역인적자원개발 체제 구축의 필요성(必要性)
2. 체제 구축 방향
3. 체제 구축 전략(戰略)
4. 추진Task
Ⅴ. 결 론
참 고 문 헌
지식기반사회로 전환되면서 경제environment의 변화는 기술의 급속한 발달로 인해 기존 기술의 생명주기는 짧아지고 있으며, 기술습득에 대한 자발적인 의욕과 보다 많은 재교육이 요구되는 기술진보를 가속화시키며, 아울러 정보통신 관련 산업, S/W, 전문직종과 같은 지식집약적 서비스의 비중이 증대하고 기존 산업의 지식 집약화가 가속화되는 서비스산업의 급속한 성장이 일어나며, 지식정보화의 본격화로 새로운 지식의 생성·창출이 빈번해지고, 이에 따라 전문인력의 적기 확보와 인력관리의 유연성 확보 등 노동력 구성의 유연화와 고도화의 진전이 이루어지게 될 것이다.up지역인적자원개발을위한교육청 , 지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축경영경제레포트 ,
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본 자료는 지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축에 관해 조사연구한 보고서입니다.