성과저해행동
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작성일 22-03-13 23:30
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여기서 위협이란 자존심, 능력이나 지식, 자신의 가치, 직무경력, 직업 안정성, 권한이나 effect력 행사에 대한 것일 수 있음. 이런 위협으로 인해 뭔가를 빼앗기고 손해를 볼지도 모른다는 생각에 성과저해행동을 하게 되는 것이다. 외부의 위협을 받을 때 우리가 취하게 되는 행동은 맞서 싸우거나, 도망치거나, 순
5. 지속적인 성과 개선을 위한 개선measure(방안)
레포트 > 사회과학계열
4. 3번의 성과저해행동 problem(문제점)
성과저해행동이란 외부의 위협에 대한 일종의 대응행동이다. 여기서 위협이란 자존심, 능력이나 지식, 자신의 가치, 직무경력, 직업 안정성, 권한이나 effect(영향) 력 행사에 대한 것일 수 있음. 이런 위협으로 인해 뭔가를 빼앗기고 손해를 볼지도 모른다는 생각에 성과저해행동을 하게 되는 것이다. 여기서 위협이란 자존심, 능력이나 지식, 자신의 가치, 직무경력, 직업 안정성, 권한이나 영향력 행사에 대한 것일 수 있음. 이런 위협으로 인해 뭔가를 빼앗기고 손해를 볼지도 모른다는 생각에 성과저해행동을 하게 되는 것이다. 3. 성과저해행동의 전염성 경험으로 성과저해행동 기술
성과저해행동 1. 성과저해행동이란? 2. 성과저해행동 파급효과 3. 성과저해행동의 전염성 경험으로 성과저해행동 기술 4. 3번의 성과저해행동 문제점 5. 지속적인 성과 개선을 위한 개선방안 참고문헌 1. 성과저해행동이란? 성과저해행동이란 외부의 위협에 대한 일종의 대응행동이다. 외부의 위협을 받을 때 우리가 취하게 되는 행동은 맞서 싸우거나, 도망치거나, 순
1. 성과저해행동이란?
1. 성과저해행동이란?
1. 성과저해행동이란?
참고문헌
3. 성과저해행동의 전염성 경험으로 성과저해행동 기술
다. 외부의 위협을 받을 때 우리가 취하게 되는 행동은 맞서 싸우거나, 도망치거나, 순
순서
성과저해행동
2. 성과저해행동 파급효과
2. 성과저해행동 파급effect
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reference
성과,저해,행동
설명
5. 지속적인 성과 改善을 위한 改善방법
1. 성과저해행동이란?
성과저해행동
4. 3번의 성과저해행동 drawback(걸점)
성과저해행동이란 외부의 위협에 대한 일종의 대응행동이다.
