현행 산재법상 신체장해 평가기준의 문제가되는점 과 개선plan에 대한 연구
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작성일 21-04-08 15:47본문
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I. 들어가며
Ⅱ. 장해등급의 판정원리와 instance(사례)分析
Ⅲ. 장해등급평가기준의 결점과 改善방법
Ⅳ. 마치며
I. 들어가며
근로자가 업무상의 사유로 재해를 당하게 되면 가능한 한 부상 또는 질병의 완치를 기대하며 요양에 전념하게 된다된다. 그러나 재해로 인한 모든 상병의 상태가 완치를 기대할 수 있는 것은 아니어서 근로자가 입은 재해의 중한 정도에 따라서는 신체상에 장해가 남게 되는 경우가 있으며, 산업재해보상insurance법(이하‘산재insurance법’이라 한다)에서는 이에 대한 보상으로 산재insurance법상에 신체장해등급별로 정한 지급일수(산재insurance법 제42조 제1항 관련 별표1)에 해당하는 만큼의 mean(평균)임금을 지급하여 당해 근로자의 일실수입 일부를 보전하여주고 있다
장해는…(To be continued )
현행 산재법상 신체장해 평가기준의 문제가되는점 과 개선plan에 대한 연구
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