근로계약서
페이지 정보
작성일 21-03-08 10:08본문
Download : 근로계약서_2052975.hwp
1. 월급제의 경우 : 월 통상임금 / 226
2. 시급제의 경우 : 해당 시급
② average(평균)임금의 산출은 근로기준법 제19조의 규정을 준용한다.
② 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호에 해당하는 금액은 공제하고 지급한다.
제54조 [법정수당]
① 법정기준근로시간(8시간)을 초과하여 연장근로를 하거나, 휴일근로 또는 야간근로(하오 10시부터 상오 6시까지의 근로)를 하는 경우에는 통상
임금의…(투비컨티뉴드 )
근로계약서에 관한 규칙을 명시한 입니다.근로계약서 , 근로계약서기타서식 ,
다.순서
제 1장 총칙
제 2장 고용
제 3장 복무
제 4장 임금
제 5장 퇴직과 해고
제 6장 포상과 징계
제 7장 교 육
제 8장 안전과 보건
제 9장 재해보상
제 10장 기타규칙
부 칙
제52조 [임금 지급방법]
① 임금은 통화로, 직접종업원에게 그 전액을 지급한다.
1. 근로소득세, 주민세
2. 의료insurance료
3. 국민연금법에 의한 기여금
4. 고용insurance법에 의한 insurance료
5. 각종 저축금(노동부장관의 인가를 받은 것에 한함)
6. 기타 법령에 의한 insurance료 또는 압류금
제53조[통상임금과 average(평균)임금]
① 통상임금의 산정 기초임금에는 기본급 및 노동부의 통상임금 산정지침에 의한 제수당이 모두 포함되며, 월급제와 시급제의 통상임금(시급)은 다음의 각 호와 같이 산정한다.
근로계약서
,기타,서식
서식/기타
설명
Download : 근로계약서_2052975.hwp( 69 )
근로계약서
근로계약서에 관한 규칙을 명시한 자료입니다.