[경제경영] 한국형 리더십에 대하여 / 한국형 리더십에 대하여 1. 들어가며 리더가 우리의
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작성일 21-10-08 23:08
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여섯 번째, 리더 양성을 위해서는 교육 훈련과 권한 위임이 필수라는 것을 잊지 말아야 한다. 네 번째, 팔로워에게 좋은 본보기가 되어야 한다. 참고로 위성지학(도덕적 가치)과 위실지학(물리적 가치)은 ‘이신전심의 공감과 감동의 리더십’을 정립하기 위해 내가 새롭게 만든 것이다. 일곱 번째, 리더는 전문가가 되어야 한다.[경제경영] 한국형 리더십에 대하여 / 한국형 리더십에 대하여 1. 들어가며 리더가 우리의
경제경영 한국형 리더십에 대하여 / 한국형 리더십에 대하여 1. 들어가며 리더가 우리의
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한국형 리더십에 대하여 1. 들어가며 리더가 우리의 여건과 정서, 環境에...
한국형 리더십에 대하여 1. 들어가며 리더가 우리의 여건과 정서, 환경에...
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한국형 리더십에 대하여 . 들어가며 리더가 우리의 여건과 정서, environment에 무리 없이 적용할 수 있는 새로운 한국형 리더십을 갖기 위해서는 다음의 7가지 원칙을 알고 있어야 한다. 첫 번째, 기존의 理論들을 보완하고, 우리 정서와 environment에 적합한 리더십의 실현을 위해 노력해야 한다. 세 번째, 리더가 팔로워를 단순한 부하가 아닌 한 사람의 셀프 리더로 인정하고, 팔로워의 능력 향상에 힘을 기울여 궁극적으로는 자아실현을 달성할 수 있도록 해줘야 한다. 이 둘은 새의 양 날개와 같이 서로 밀접한 역할을 하는데, 이심전심으로 통하는 한국형 리더십의 본질은 ‘위성지학의 전문가’를 바탕으로 한 ‘위실지학의 전문 리더’ 육성에 있다. 우선 위성지학을 살펴보자. 위성지학은 도덕적인 사람을 넘어서 성인이나 군자가 되려고 노력하는 학습을 뜻하는데, 리더는 칠정 기쁨(喜), 노여움(怒), 슬픔(哀), 두려움(懼), 사랑(愛), 미움(惡), 욕망(欲)뿐만 아니라, 사단 측은지심(惻隱之心, 불쌍히 여기는 마음), 수오지심(羞惡之心, 부끄러워하는 마음), 사양지심(...
다. 다섯 번째, 리더는 기지적(機智的) 상황 대처 능력을 통해 시대가 요구하는 가변적(可變的) 상황에 적절히 대처할 줄 알아야 한다. 두 번째, 공과 사를 확실히 구분하여, 공적인 일은 엄격히 처리하고 사적인 일은 배려와 포용으로 감싸줘야 한다. . 최고의 리더십, 위성지학 리더가 능력과 인격을 갖추기 위해서는 위성지학(爲聖之學, 정신적 기반을 바탕으로 자신의 덕성을 완성하기 위한 학습)과 위실지학(爲實之學, 물질적 기반을 바탕으로 자신의 기능성을 완성하기 위한 학습)이 필요하다.
