사회복지면접에 대하여 면접의 정의(定義) 과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오. (3)
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작성일 20-12-14 09:52
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즉 면접은 사회복지실천의 중요한 수단이다.
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자기소개/일반공통
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목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념(槪念)과 면접의 종류 및 면접의 조건을 說明(설명) 하시오
II. 면접의 개념(槪念)과 목적
II. 면접의 종류와 방법
III. 면접의 조건
1. 물리적 environment
2. 면접시간
3. 기록
4. 면접의 비밀성
5. 면접자의 예비지식
Reference List
사회복지면접에 대하여 면접의 개념(槪念)과 면접의 종류 및 면접의 조건을 說明(설명) 하시오
I. 면접의 개념(槪念)과 목적
사회복지실천의 목적은 클라이언트가 도움을 받기 위하여 최초로 社會福祉士를 만날 때부터 처음 하여 社會福祉士와 클라이언트간의 관계가 종결될 때까지 계속되는 면접을 통해서 달성될 수 있는 것이다.
면접은 사회복지실천에서 가장 중요하고 많이 사용되는 기술이며, 社會福祉士들은 면접에 많은 시간을 투자한다. 면접은 社會福祉士들 중에서도 직접적인
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II. 면접의 개념(槪念)과 목적
II. 면접의 종류와 방법
III. 면접의 조건
1. 물리적 environment
2. 면접시간
3. 기록
4. 면접의 비밀성
5. 면접자의 예비지식
Reference List
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I. 면접의 개념(槪念)과 목적
사회복지실천의 목적은 클라이언트가 도움을 받기 위하여 최초로 社會福祉士를 만날 때부터 처음 하여 社會福祉士와 클라이언트간의…(skip)
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