[경제경영] 지식기반 사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의 미와 중요성에 대해 논하쇼
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작성일 20-10-14 13:49
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그러나 지식기반사회에서는 지식인은 혼자서가 아니라 많은 수의 사람과 네트워킹 위에서만이 훌륭한 존재가 될 수 있따 하루하루 선지식을 찾아 노력하는 사람만이 진정한 의미의 지식인이 될 것이고 축적해 놓은 지식을 더불어 소유할 수 있는 사회야말로 지식기반사회라고 할 수 있겠다. 최근에 이르러서야 지식이 사회적 생산에 있어서 기본적인 요소로 인정되면서, 지식의 내용과 체계에 대한 논의가 활성화되고 있으며 지식의 기능에 관한 다양한 해석이 등장하고 있따 21世紀 지식기반사회의 핵심 성장동력은 지적자본이며, 지적자본의 3요소인 인적자원, 사회적자본, 구조적자본 중에 ...
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경제경영 지식기반 사회에서 인간자원개발HRD이 갖는 의 미와 중요성에 대해 논하시오
지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시...
[경제경영] 지식기반 사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의 미와 중요성에 대해 논하쇼
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다. 지식기반사회라는 용어는 후기산업사회에 관한 논쟁 즉 산업사회 이후의 사회 유형에 관한 논쟁이 한창이던 1960년대 중반에 처음으로 등장하였다.
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지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하기오교육과 인간자원개발론 3 공통목 차 Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인간자원개발의 정의2. 인적자원 개발의 역싸1) 미국2) 日本 3) 한국4) 시사점3. 인간자원개발과 관리 및 必要性1) 인간자원개발과 관리 2) 인적자원개발의 必要性4. 인간자원개발의 중요성 1) 인적 요소(1) 학습전문가의 법칙(2) 학습자 법칙2) 정신적 요소(1) 언어 전달의 법칙(2) 수업의 법칙Ⅲ. 결 론reference Ⅰ. 서 론지식기반사회는 산업사회와는 달리 인간의 지식과 정보가 부가가치의 주요한 원천이 되는 사회라고 하겠다. 당시에 다니엘 벨은 후기산업사회를 지식기반사회라고 기술하였으나 이 용어는 후기산업사회에 비해 그다지 큰 反應(반응)을 얻지 못했었다. 산업 사회에서는 자본가가 중심이었다면 지식기반사회에서는 지식인이 중심적 위치에 서게 된다. 따라서 지식인의 역할이 未來(미래) 사회의 발전에 매우 중요한 의미가 될 것이며 많은 지식과 정보로 무장한 계층이 엄청난 힘을 갖게 될 것이다.
