과학적관리론과 인간관계론
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작성일 19-11-23 02:57
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과학적 관리론은 경영뿐만 아니라 행정 부분에 있어서도
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과학적관리론과 인간관계론
Ⅲ. 과학적 관리론과 인간관계론의 관계
Ⅰ. 과학적 관리론
Ⅰ. 과학적 관리론
순서
과학적관리론 인간관계론 과학적관리론과인간관계론의관계 / (교육행정)
다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이었다.
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과학적관리론 인간관계론 과학적관리론과인간관계론의관계
설명
과학적관리론 인간관계론 과학적관리론과인간관계론의관계 / (교육행정)
Ⅱ. 인간관계론
과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리라고 말할 수 있따 저명한 학자인 테일러(F. W. Taylor)의 공장관리나 과학적 관리의 원리와 같은 저술로 대표되는 과학적 관리론은 19세기말 이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다.
