[지history회복지론] 로스만의 지history회실천모델 분석
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작성일 20-04-25 15:09
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로스만의 지歷史회실천모델 分析
1. 각 모형의 特性(특성)
1) 지歷史회개발모형(Locality Development Model)
- 지歷史회 구성원들의 의식改善과 역량강화를 통해 지歷史회의 전반적 역량을 증가시키면서 지歷史회가 갖는 통합능력(integration competency) 을 제고
- 지歷史회구성원들의 가치, 태도, 의식과 같은 심리적 요소 강조→ 심리적 모형이라고도 함
- 개발도상국이나 선진국의 낙후된 도시지역에서 많이 사용, 주로 의식과 태도 등의 강화를 위한 program과 교육, 건강, 주택, 사회복지, youth과 여성을 위한 program. 지歷史회 지도자의 훈련 program 강조
- 중요한 가치 : 문제해결을 위한 市民참여
- 필요조건
① 變化의 주체가 다양한 지歷史회 하위체계 및 자원들과 연결
② 지歷史회 내 많은 구성원들이 참여
③ 선거에 의해서 선출된 공무원이 市民에 의한 變化노력과 열망에 대한 인식
④ 내외적 지지기반의 마련
⑤ ...
로스만의 지歷史회실천모델 分析
1. 각 모형의 特性(특성)
1) 지歷史회개발모형(Locality Development Model)
- 지歷史회 구성원들의 의식改善과 역량강화를 통해 지歷史회의 전반적 역량을 증가시키면서 지歷史회가 갖는 통합능력(integration competency) 을 제고
- 지歷史회구성원들의 가치, 태도, 의식과 같은 심리적 요소 강조→ 심리적 모형이라고도 함
- 개발도상국이나 선진국의 낙후된 도시지역에서 많이 사용, 주로 의식과 태도 등의 강화를 위한 program과 교육, 건강, 주택, 사회복지, youth과 여성을 위한 program. 지歷史회 지도자의 훈련 program 강조
- 중요한 가치 : 문제해결을 위한 市民참여
- 필요조건
① 變化의 주체가 다양한 지歷史회 하위체계 및 자원들과 연결
② 지歷史회 내 많은 구성원들이 참여
③ 선거에 의해서 선출된 공무원이 市民에 의한 變化노력과 열망에 대한 인식
④ 내외적 지지기반의 마련
⑤ 지歷史회의 變化를 일으키는 데 관심 있는 내외의 자원제공자들의 경제적 지원
- 社會福祉士(사회복지사)의 역할 : 조력자, 촉매자, 조정자, 교육자
- 실천과정상 제한점 : 자금동원의 부족, 참여자의 기회주의적 행동, 지歷史회 집단간의 갈등과 긴장, 혜택의 불평등한 분배
2) 사회계획모형(Social Planning Model)
- 합리성에 기반을 둔 모형으로 전문적 역량에 기초하여 비용 effect적으로 문제해결에 가장 이상적
- 철저하게 실증적 reference(자료)를 기반으로 선택하여 목적과 수단의 일치를 추구하는 特性(특성)
- 지歷史회가 가진 다양한 문제를 체계적으로 생각하고 조사, 分析을 통해 어떤 개입행동들이 필요한지 일정한 가치를 기준으로 선택하면서 未來에 발생할 일련의 과정을 통제하는 의식적 노력을 하는 것
- 기원 : 미국의 자선조직협회(COS)운동, 공공부분과 민간부분에서 모두 활용
- 편견, 권력, 충동 등을 극복할 수 있는 실증적으로 reference(자료)를 사용하는 것, 대안 모색의 결과물을 예측하는 것,…(skip)
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