하워드 슐츠 스타벅스 성공example(사례) , 定義(정이), 특징, 창의성
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작성일 22-03-11 04:47
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전 세계 매장 1만2000여 개
“내가 어떻게 하면 되겠어?”
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하고 물어보라. 윗사람인 척 혹은 아랫사람을 제압해야겠다고 생각하는 사람은 자신감이 부족한 리더의 모습이다. 37개국에 11,000개의 매장을 가지고 있고, 지금도 하루에 다섯개씩 매장을 늘리고 있다. 1992년에 $17.00로 상장한 이후 이 회사 주식은 50배로 성장했다.
지난 10년간 주가 1500% 상승
커피를 갈아 금으로 만드는 기업
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“이 일을 하려면 내가 무엇을 해주면 되지?”
리더십
사람들은 종종 리더십이란 카리스마 혹은 사람들을 쥐고 흔들어야 한다고 생각한다. 하지만 진정한 리더십이란 아랫사람의 모자란 부분을 조용히 채워주고, 내가 가지고 있지 못한 부분을 협조를 구해 활용할 궁리를 해야 하는 것이다. 리더 본인 자신도 감당할 수 없는 일을 무조건 던지는 것이 아니라 아랫사람의 능력을 살펴 일을 잘 처리할 수 있도록 기반을 조성해주는 것이 리더이다.
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하워드 슐츠 스타벅스 성공example(사례) , 定義(정이), 특징, 창의성
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천 년의 커피 역싸를 뒤집은 성공 신화
다. 나는 하워드 슐츠..갑자기 그가 궁금해졌다.
한 달 平均(평균) 18회 매장을 방문하는 수천만 명의 충성고객을 가진 세계 최대 커피 체인점
이는 스타벅스에 대한 수식어들이다.
