히딩크에서 배워라를 읽고
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작성일 21-04-16 14:13
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히딩크 감독이 지음 `My Way`라는 자서전을 읽고나서 싶었지만 다른 책들을 읽다보니 아직도 못 읽고나서 있다 히딩크 감독은 자신만의 선수들의 관리법이 있다고 한다. 그렇다고 무식하게 비현실적인 신념과 목표(目標)만 고집하고 대책도 없이 밀고…(To be continued )
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다. 박지성 선수나 홍명보 선수의 자서전을 읽어보기도 했다. 리더십은 조직 내에서 일어나는 일들을 잘 파악해야 하며 상황에 따라 달라져야 하는 능력이다. 하지만 히딩크 감독은 비난적인 여론과 언론에게 당당히 맞서며 모든 일에는 계획과 계산된 일이라고 했다.
히딩크 감독은 언제 어디서든 어떠한 상황에서든 자신감이 가득했다. 부정적인 意見(의견)을 가지고 보는 사람에게는 터무니없는 자신감일수도 있고 감독직에서 물러나지 않기 위해 발버둥치는 것처럼 보이기도 했을 것이다. 리더십을 발휘하는 능력은 사람마다 조금씩 미묘한 차이가 있으며 影響(영향)을 끼치는 다양한 요소의 비중에 따라 또 달라진다. 얼마 지나지 않아 히딩크 감독은 강한 자신감의 결과물로 핀란드, 터키, 프랑스를 상대로 예전과는 다른 경기력을 펼쳐 비난의 목소리를 단숨에 잠재웠다. 프랑스와 체코랑 경기를 했을 때 5-0이라는 충격적인 패배를 하였지만, 히딩크 감독은 자신의 ‘My Way`를 고집하며 항상 충만한 자신감으로 언론에게 호소했다. 그것도 대한민국만 아닌 여러 축구 조직에서 말이다. 히딩크 감독은 대한민국 국가대표라는 조직에서 선수들과 스태프들을 100% 능력을 이끌어내어 월드컵 4강이라는 신화를 만들었다. 히딩크 감독은 2002년 한국을 한.일 월드컵의 주인공으로 만들었다. 이 처럼 리더는 자신의 신념과 목표(目標)를 명확히 가져야하며 강한 자신감으로 조직 내의 조직원을 이끌어야 한다. 그 중에 하나가 강력한 카리스마로 인한 리더십이다. 히딩크 감독의 리더십은 어떻게 조직 내에서 작용했는지 어떤 影響(영향)을 끼쳤는지 궁금했다.
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레포트/감상서평
‘LEADERSHIP! 히딩크에게 배워라‘
“히딩크식 경영전술”
평소에도 축구를 좋아하기 때문에 항상 축구선수나 축구감독에 관심을 보인다.
