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작성일 20-06-06 21:46
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설명
다운사이징
I. 관념적 定義(정의)
다운사이징(Downsizing) 혹은 감량경영은 `조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법`으로 定義(정의)할 수 있다
`다운사이징`이라는 용어는 원래 IBM 와트슨연구소 직요인 헨리 다운사이징(Henry Downsizing)에 의해 由來하였는데 그 이유는 그가 1980년대 초 메인프레임보다 더 작으면서 성능은 우수하지만 가격은 저렴한 신뢰성 있는 컴퓨터의 개발을 주창하였기 때문일것이다
일반적으로 다운사이징은 어디에 초점을 두느냐에 따라 크게 인력감축(workforce reduction)과 조직재설계(organ…(drop)
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방송통신/기타
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