[경영계획] 계획화의 전제조건 [경영계획] 계획화의 전제조건 목차 [경..
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작성일 20-05-05 11:06
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즉 goal(목표) 에 기여할 수 있어야 하며, 관리과정 중 계획이 최우선적이어야 하고, 또한 계획은 모든 경영계층에 관련될 수 있도록 일반적 성격을 지녀야 하며, 계획은 조직의 제자원의 효율성이 달성되도록 수립되어져야 한다.경영계획,계획화,전제조건,경영계획,계획화,전제조건,목차,경,기타,방송통신
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[경영계획] 계획화의 전제조건 목차 [경영계획] 계획화의 전제조건 I. 목표의 반영성 II. 계획의 최우선성 III. 계획의 일반성 I.. , [경영계획] 계획화의 전제조건 [경영계획] 계획화의 전제조건 목차 [경..기타방송통신 , 경영계획 계획화 전제조건 경영계획 계획화 전제조건 목차 경
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[경영계획] 계획화의 전제조건 목차 [경영계획] 계획화의 전제조건 I. 目標(목표)의 반영성 II. 계획의 최우선성 III. 계획의 일반성 I..
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[경영계획] 계획화의 전제조건
목차
[경영계획] 계획화의 전제조건
I. goal(목표) 의 반영성
II. 계획의 최우선성
III. 계획의 일반성
IV. 계획의 효율성
출처
[경영계획] 계획화의 전제조건
경영계획은 계획화의 과정을 통해 확정되는 데 이를 위한 전제조건은 다음과 같다. 따라서 관리자는 계획을
[경영계획] 계획화의 전제조건
목차
[경영계획] 계획화의 전제조건
I. goal(목표) 의 반영성
II. 계획의 최우선성
III. 계획의 일반성
IV. 계획의 효율성
출처
[경영계획] 계획화의 전제조건
경영계획은 계획화의 과정을 통해 확정되는 데 이를 위한 전제조건은 다음과 같다.
I. goal(목표) 의 반영성
모든 경영계획과 파생되는 하위계획은 기업goal(목표) 의 달성을 보다 합리적이고 체계적으로 달성하기 위한 것이므로 goal(목표) 달성에 공헌하도록 조직goal(목표) 를 반영해야 한다. 즉 goal(목표) 에 기여할 수 있어야 하며, 관리과정 중 계획이 최우선적이어야 하고, 또한 계획은 모든 경영계층에 관련될 수 있도록 일반적 성격을 지녀야 하며, 계획은 조직의 제자원의 효율성이 달성되도록 수립되어져야 한다.
즉 경영goal(목표) 가 설정되면 계획은 그 goal(목표) 를 달성하기 위한 활동에 초점을 맞추어 개인과 부문들의 행동을 목적에 집중시키는 것이다.
I. goal(목표) 의 반영성
모든 경영계획과 파생되는 하위계획은 기업goal(목표) 의…(省略)
설명
다.
